Mitten im Job: verständlich informiert im Job integriert

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Beim Kongress des Projekts „Digital informiert – im Job integriert“ (Di-Ji) in Berlin erhielten die Teilnehmer umfassende Informationen zur digitalen Barrierefreiheit im Arbeitsalltag. Die Veranstaltung beleuchtete sowohl Herausforderungen als auch neue Möglichkeiten zur Inklusion von Menschen mit Behinderungen im Beruf. Die 172-seitige Kongressdokumentation enthält Beiträge, Diskussionen und Ergebnisse von Experten aus Wissenschaft und Praxis, die aktuelle Einblicke im Kontext der Barrierefreien-Informationstechnik-Verordnung 2.0 bieten. Sie informiert über rechtliche Rahmenbedingungen sowie neueste Lösungsansätze, etwa zu leichter Sprache, barrierefreien PDF-Dokumenten, der Bedienbarkeit von Automaten und der Einbindung von Gebärdensprachvideos im Internet. Die Publikation bietet einen Überblick über wichtige Fragestellungen und richtungweisende Entwicklungen in der digitalen Barrierefreiheit. In drei Arbeitsgruppen wurden Themen wie „Leichte Sprache in digitalen Angeboten“, „Interaktive Systeme für die Arbeitswelt“ und „eAccessibility in Europa“ behandelt. Auch die Grußworte von hochrangigen Vertretern und die Podiumsdiskussion sind dokumentiert. Die Ergebnisse enthalten wichtige Forderungen für eine barrierefreie Zukunft, die Entwickler, Anbieter sowie Arbeitgeber in der öffentlichen und privaten Hand ansprechen. Die Dokumentation eröffnet neue Zugänge und ist ein wertvolles Hilfsmittel.