Das Buch führt in die Grundlagen des Coaching ein. Sie lernen zahlreiche Techniken für jede Phase des Coachingprozesses kennen und können mit dem TaschenGuide herausfinden, von welcher Coaching-Methode Sie am meisten profitieren. Inhalte: Die Phasen des Coachingprozesses in Korrespondenz mit dem Coaching-Modell Leadership Choices. Die Bestandsaufnahme: Voraussetzungen klären, Ziele und Rahmenbedingungen erarbeiten. Entwicklungsplanung: Ziele des Coachings und die Art der Zusammenarbeit definieren. Entscheidungen: Entwicklungshindernisse identifizieren und bearbeiten. Umsetzung: neue Verhaltensformen entwickeln und in den Alltag integrieren. Ergebnisse: gemachte Erfahrungen reflektieren und Verhaltensmuster anpassen.
Das Buch führt in die Grundlagen des Coaching ein. Sie lernen zahlreiche Techniken für jede Phase des Coachingprozesses kennen und können mit dem TaschenGuide herausfinden, von welcher Coaching-Methode Sie am meisten profitieren. Inhalte: Die Phasen des Coachingprozesses in Korrespondenz mit dem Coaching-Modell Leadership Choices. Die Bestandsaufnahme: Voraussetzungen klären, Ziele und Rahmenbedingungen erarbeiten. Entwicklungsplanung: Ziele des Coachings und die Art der Zusammenarbeit definieren. Entscheidungen: Entwicklungshindernisse identifizieren und bearbeiten. Umsetzung: neue Verhaltensformen entwickeln und in den Alltag integrieren. Ergebnisse: gemachte Erfahrungen reflektieren und Verhaltensmuster anpassen.
