Unternehmer-Planspiele für die betriebswirtschaftliche Ausbildung

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Seit der Entwicklung des ersten Unternehmer-Planspiels in den USA sind zehn Jahre vergangen, in denen mehrere hundert solcher Spiele in den USA und anderen Ländern entstanden sind. In Deutschland wurden laut einer Veröffentlichung des RKWI 117 verschiedene Planspiele für die Aus- und Weiterbildung von Führungskräften eingesetzt. Trotz dieser Vielzahl sind nur wenige Spiele in einer Form veröffentlicht worden, die es Institutionen wie Fachschulen und Hochschulen ermöglicht, sie selbstständig durchzuführen und auszuwerten. Diese Veröffentlichung zielt darauf ab, die Spiele und die zugrunde liegenden Modelle so darzustellen, dass interessierte Institutionen sie eigenständig nutzen können. Die vorgestellten Planspiele konzentrieren sich auf Bereiche, in denen Unternehmensforschung Methoden bereitstellt, um Entscheidungen optimal vorzubereiten. Die pädagogische Grundidee besteht darin, die Spieler mit Problemstellungen der Unternehmensforschung vertraut zu machen und das Interesse an der Lösung der in den Spielen enthaltenen Probleme auf theoretische Aspekte der Unternehmensforschung zu übertragen. Daher sollte jeder Spielrunde ein Vortrag vorausgehen, der quantitative Methoden beschreibt, die zur Lösung des jeweiligen Kernproblems geeignet sind.