Handbuch Mitarbeiterführung

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Dieses Praxishandbuch dient als Nachschlagewerk zur Mitarbeiterführung und richtet sich an alle, die Führungswissen konkret umsetzen möchten. Es ist besonders wertvoll für Führungskräfte und angehende Führungspersönlichkeiten, sowie für Trainer, Berater, Coaches, Personalentwickler und Studierende der Psychologie sowie Wirtschafts- und Sozialwissenschaften. Die anschaulichen Beiträge setzen kein spezifisches Fachwissen voraus und bieten einen hervorragenden Überblick über den aktuellen Stand der Forschung. Im Mittelpunkt steht die praktische Anwendung des Wissens. Verfasst von Experten aus dem deutschsprachigen Raum, decken 27 Kapitel moderne Theorien guter Führung ab, darunter ethische und authentische Führung, gesundheitsförderliche Ansätze und das Management diverser Gruppen. Auch aktuelle Themen wie Coaching, Ex- und Repatriates sowie „Jung führt alt“ werden behandelt. Die Beiträge sind einheitlich strukturiert und beginnen mit einem Fallbeispiel, gefolgt von Lösungsansätzen. Je nach Thema sind zusätzlich direkt einsetzbare Materialien wie Checklisten, Leitfäden und Trainingskonzepte enthalten. Diese praxisnahen Impulse können sofort genutzt werden.