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Regelmäßige Befragungen von Stakeholdern sind für die TU Graz entscheidend, um zu überprüfen, ob ihre Angebote den Bedürfnissen der Zielgruppen entsprechen. Die Absolventen und Forschungsergebnisse sind zentrale Leistungen der Technischen Universität. Diese Studie zielt darauf ab, die aktuelle Employability-Situation der Absolventen darzustellen. Dazu wurden Absolventen sowie Arbeitgeber befragt, wobei die Erhebung der Sicht der Arbeitgeber nur durch die aktive Mitwirkung zahlreicher Unternehmen möglich war. Einige dieser Unternehmen sind am Ende der Studie namentlich aufgeführt. Ein besonderer Dank gilt dem Verein alumniTUGraz 1887, vertreten durch Herrn Dipl.-Ing. Mag. phil. Wolfgang Wallner und Frau Petra Palli, für die Unterstützung beim Versand der Onlinefragebögen an das Alumni-Netzwerk. Auch Herrn Dipl.-Ing. Christoph Adametz, dem Leiter des Career Centers der TU Graz, gebührt Dank für seine Unterstützung und Anregungen. Zusätzlich möchte ich allen Unternehmensvertretern und Absolventen der TU Graz danken, die an den Onlineerhebungen teilgenommen haben. Ihre Mitwirkung war unerlässlich für die Durchführung dieser Studie! O. Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr. techn. Ulrich Bauer
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Studie zur Employability der TU Graz Absolvent/inn/en - 2015, Ulrich Bauer
- Idioma
- Publicado en
- 2015
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