Die Flexi-Rente

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Die Regelungen des Flexi-Rentengesetzes werden praxisnah dargestellt. Am 21.10.2016 verabschiedete der Bundestag das Gesetz, um Arbeitnehmern einen selbstbestimmten Übergang vom Erwerbsleben in die Rente zu ermöglichen. Wer das reguläre Rentenalter erreicht, kann den Rentenbeginn aufschieben oder den Rentenantrag stellen und weiterhin arbeiten. Die beste Option hängt vom individuellen Fall ab. Arbeitnehmer, die vor Erreichen der Regelaltersgrenze ihre Arbeitszeit reduzieren und Teilrente beantragen möchten, haben mehrere flexible Kombinationsmöglichkeiten von Teilrente und Hinzuverdienst. Die bisherigen starren Teilrentenstufen und Verdienstgrenzen entfallen. Wer eine vorgezogene Vollrente bezieht und weiterarbeitet, kann seinen Rentenanspruch erhöhen. Vollrentner sind nun in der gesetzlichen Rentenversicherung versicherungspflichtig, bis sie die Regelaltersgrenze erreichen, was durch die fortlaufende Beitragszahlung zu mehr Leistungen führt. Diese Broschüre zeigt praxisnah mit Beispielen, Checklisten und Beratungshinweisen die verschiedenen Gestaltungsmöglichkeiten auf und hilft, die optimale Lösung im Einzelfall zu finden. NWB RAPID bietet aktuelle, kompakte Informationen zu relevanten Themen und ist als PDF oder Print-on-Demand verfügbar.