Und alle ziehen mit!

Más información sobre el libro

Etablierten Firmen brechen plötzlich die Umsätze weg, neue Spieler am Markt machen mit revolutionären Geschäftsmodellen ganze Branchen über Nacht obsolet, und eine Volksabstimmung stellt in Europa von heute auf morgen eine Staatengemeinschaft in Frage. Überraschungen, Ungewissheit und Unsicherheit sind im Unternehmensalltag zur Konstante geworden. Diese neue Normalität erfordert von Unternehmen und Mitarbeitern die Fähigkeit, sich permanent hochdynamischen Marktbedingungen anzupassen und auch in turbulenten Situationen verlässlich Leistung zu erbringen. Sicherheit im Umgang mit Unsicherheit entsteht durch neue Arbeitsweisen, Prozesse und Sichtweisen, die von allen getragen werden und trotz erforderlicher Vielfalt in eine Richtung führen. Die Zeit groß angelegter Change-Projekte und des einsamen Leitwolfs ist vorbei. Kraftvoller Wandel gelingt nicht top-down durch Verordnung, sondern indem Leadership zur Teamaufgabe gemacht wird. Wenn die Kräfte jedes Einzelnen in die Lösungsfindung einfließen, wächst die Umsetzungsenergie erheblich. Das Buch zeigt, wie Leadership in einem Team von Teams gelingt und wie ein dynamisch gestalteter und agil ausgeführter Zukunftsgestaltungsprozess aussieht, in dem die Kräfte der Organisation zusammenwirken, anstatt zu kollidieren.