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Die Übergabe eines Unternehmens ist ein komplexer Prozess, der viele Fragen aufwirft: Wann ist der richtige Zeitpunkt? Wer ist der geeignete Nachfolger? Welche Übergabeformen gibt es? Die Bewertung des Unternehmens und die formellen Anforderungen sind ebenfalls entscheidend. Unternehmer sollten sich frühzeitig mit der Nachfolge befassen, um die eigene Familie, insbesondere in Familienunternehmen, abzusichern und der Verantwortung gegenüber Mitarbeitern und Mitgesellschaftern gerecht zu werden. Eine frühzeitige Vorbereitung der Unternehmensnachfolge ist ratsam. Dabei sind zahlreiche Aspekte zu berücksichtigen, wobei der menschliche Faktor eine größere Rolle spielt als bei anderen geschäftlichen Entscheidungen. Ein gezielter Wissenstransfer, der wertschätzend und zukunftsorientiert gestaltet wird, ist entscheidend für den erfolgreichen Fortbestand des Unternehmens. Bei der Übertragung, sei es zu Lebzeiten oder posthum, liegt der steuerliche Fokus oft auf der Erbschaftsteuer. Allerdings können auch erhebliche ertragsteuerliche Risiken durch unerwünschte Gewinnrealisierungen entstehen. Hier kann der steuerliche Berater wertvolle Unterstützung leisten, da er das Unternehmen und seine Inhaber am besten kennt und über alle relevanten wirtschaftlichen Daten sowie familiäre Gegebenheiten informiert ist.
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Unternehmens- und Vermögensnachfolge, Ulrich Möhrle
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- Publicado en
- 2017
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