Geringfügige Beschäftigung

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Geringfügige Beschäftigungsverhältnisse sind ein zentrales Thema in der Beratung. Seit dem 1.1.2017 wurde die tägliche Geringfügigkeitsgrenze abgeschafft. Die neue Broschüre bietet eine kompakte Übersicht über die grundlegenden Bestimmungen, unterstützt durch zahlreiche Beispiele. Die Struktur der Beschäftigungsformen hat sich in den letzten Jahren stark verändert, wobei immer mehr Arbeitsverhältnisse von den klassischen 40- bzw. 38,5-Stunden-Modellen abweichen. Bei geringfügigen Beschäftigungsverhältnissen sind zwei Perspektiven zu beachten: Einerseits könnten Dienstgeber diese bevorzugen, um Lohnnebenkosten zu sparen, andererseits erleichtern sie oft Frauen den Wiedereinstieg ins Berufsleben. Die Broschüre behandelt die Grundlagen der „geringfügigen Beschäftigung“ in Österreich und die Pflichten der Dienstgeber. Sie beleuchtet praktische Problembereiche: Wann gilt ein Beschäftigungsverhältnis als geringfügig? Wie sind die Grenzen anzuwenden? Wie funktioniert der Dienstleistungsscheck? Was ist bei der Selbstversicherung zu beachten? Die Broschüre richtet sich an alle, die mit der Abrechnung geringfügiger Beschäftigungsverhältnisse zu tun haben, und berücksichtigt die Besonderheiten bei An- und Abmeldung sowie Abrechnung. Themen umfassen Grundlagen, Anwendung der Geringfügigkeitsgrenzen, fallweise Beschäftigte, mehrere Beschäftigungsverhältnisse, Selbstversicherung, Dienstleistungsscheck und Dienstgeberabgabe.