Bildung, Qualifikation und Arbeit in Japan

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Lernen am Arbeitsplatz ist ein Teil der spezifisch japanischen Lern- und Arbeitsorganisation, in der der Arbeitsplatz Teil der Arbeitsgruppe ist. Berufliche Anpassungsfähigkeiten und Flexibilität werden durch ständiges Job-Rotation gepflegt. Die Perfektion der Arbeit wird durch die Mitwirkung in den Qualitätszirkeln kontinuierlich verbessert. Das Buch informiert über das Bildungssystem in Japan und gibt viele Anregungen für eine aktive Weiterbildung in der Bundesrepublik.