Arbeitsrecht in Banken und Sparkassen

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Das Inhaltsverzeichnis umfasst verschiedene rechtliche Grundlagen und Aspekte des Arbeitsverhältnisses. Zunächst werden allgemeine Rechtsgrundlagen behandelt, einschließlich Vertragsrecht, gesetzlicher Schutzbestimmungen und der Art der Arbeitsleistung. Im Abschnitt über spezielle Rechtsgrundlagen werden der Manteltarifvertrag und relevante Gesetze zur Betriebsverfassung thematisiert. Die Anbahnung des Arbeitsverhältnisses umfasst die Erstattung von Vorstellungskosten und die Pflichten der Bank im Verhandlungsstadium sowie besondere Rechte für Frauen und Schwerbehinderte. Der Arbeitsvertrag wird detailliert, einschließlich der Festlegung der Arbeitspflicht, des Direktionsrechts, Arbeitszeitregelungen und Vergütungsfragen. Allgemeine Arbeitsbedingungen wie die Schweigepflicht und Nebenbeschäftigungen werden ebenfalls behandelt. Die Gestaltung der Arbeitszeit, einschließlich gleitender Arbeitszeit und Mitbestimmungsrechte, ist ein weiterer wichtiger Punkt. Die Vergütung wird umfassend behandelt, einschließlich Tarifverträgen, Eingruppierungen und Sonderzuwendungen. Die Führung der Personalakten und die Rechte der Arbeitnehmer sind ebenfalls enthalten. Weitere Themen sind Vergütungsfortzahlung bei Arbeitsunfähigkeit, Erholungsurlaub, bezahlte Arbeitsbefreiung und betriebliche Disziplinarmaßnahmen. Das Zeugnisrecht und die Beendigung des Arbeitsverhältnisses, einschließlich Kündigungsarten, werden ebenfalls behandelt. Absc