Berufliche Verschwiegenheit

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Das Buch behandelt einen speziellen Aspekt der Schweigepflicht von Beratern und Therapeuten, insbesondere die Weitergabe von Geheimnissen von Klienten an Kollegen oder Vorgesetzte innerhalb derselben Institution. Während die vorhandene Literatur meist juristische Aspekte der Verschwiegenheit behandelt, beleuchtet der Autor zusätzlich die institutionellen Strukturen, die unbefugte Offenbarungen begünstigen. Er analysiert die Beziehungsdynamik im Umgang mit vertraulichen Informationen sowohl in Gruppenprozessen als auch in der therapeutischen Beziehung. Zudem bietet er praktische Anregungen und Vorschläge zum Umgang mit der innerinstitutionellen Weitergabe von Informationen und Geheimnissen. Der Autor integriert seine umfangreiche Erfahrung aus seiner Tätigkeit in einer Beratungsstelle für psychische Gesundheit, was seinen Überlegungen zusätzliche Tiefe verleiht. Diese Betrachtungen sind von großer Bedeutung für das berufsethische Verständnis der betroffenen Berufsgruppen, das Vertrauen der Öffentlichkeit in deren Verschwiegenheit und die Funktionsfähigkeit dieser Berufe.