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Die Unternehmen der New und der Old Economy müssen ihre Mitarbeiter für die E-Commerce-Aktivitäten vorbereiten. Das Buch zeigt auf welche Anforderungen das E-Business an die Weiterbildung stellt und wie Unternehmen ihre Mitarbeiter schulen können. Im Mittelpunkt stehen dabei E-Learning-Konzepte: - Konsequenzen der New Economy für die Lernende Organisation - Neue Anforderungen an die Personalentwicklung - Bildungsanbieter und E-Business - Electronic-Learning-Konzepte - Vom Seminaranbieter zum Wissensbroker.
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Blended learning, Annette M. Sauter
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- 2002
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