Lernen von den Besten

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Die Erhöhung der Erwerbsbeteiligung von Frauen ist ein zentrales Ziel der Europäischen Beschäftigungsstrategie, das Chancengleichheit und wirtschaftliche Ziele wie Wettbewerbsfähigkeit und die Finanzierbarkeit des Wohlfahrtsstaats verfolgt. Allerdings zeigen Erfahrungen, dass eine steigende Erwerbsbeteiligung von Frauen oft mit einer sinkenden Geburtenrate einhergeht, insbesondere in Südeuropa sowie in Deutschland und Österreich. Im Gegensatz dazu belegen die nordischen Länder, wie Dänemark und Finnland, dass sowohl eine hohe Erwerbsbeteiligung als auch eine überdurchschnittliche Geburtenrate möglich sind. Die Studie zielt darauf ab, den Policy-Mix aufzuzeigen, der in diesen Ländern zu dieser positiven Entwicklung geführt hat. Der Vergleich zwischen den nordischen Ländern und Deutschland sowie Österreich verdeutlicht den Handlungsbedarf, um ähnliche Fortschritte zu erzielen. Es wird klar, dass eine hohe Erwerbsbeteiligung und eine hohe Kinderzahl konsequente Politiken zur geschlechtergerechten Verteilung von Arbeit, Zeit und Einkommen erfordern. Basierend auf den Ergebnissen des Ländervergleichs werden spezifische Maßnahmen erörtert, die Deutschland und Österreich ergreifen könnten, um sowohl die Erwerbsbeteiligung von Frauen als auch die Geburtenrate zu fördern.