Best Practice Transfer in Deutschen Unternehmen

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Die effektive Anwendung und der standortübergreifende Einsatz von Wissen machen den Best Practice Transfer (BPT) zu einem zentralen Instrument der Nutzung der unternehmensinternen Wissensbasis. Besonders der interne BPT, der auf den Ausgleich von Leistungslücken fokussiert, fördert die Multiplikation bewährter Praktiken. In einer Unternehmensstudie werden die Ergebnisse zur ersten deutschen Untersuchung zum internen Best Practice Transfer in den größten deutschen Unternehmen (TOP 500) präsentiert. Im Mittelpunkt standen die wesentlichen Elemente des BPT: der Prozess mit seinen Ablaufschritten, Werkzeugen und unterstützenden Einflussfaktoren. Auch die Rolle des Top-Managements und der Einsatz von Change Management Techniken wurden erfasst. Zudem wurde das BPT-Programm im Vergleich zu ähnlichen Management-Ansätzen wie Ideenmanagement, KVP-Programmen und Wissensmanagement betrachtet. Die Studie zeigt den aktuellen Stand des internen Best Practice Transfers in deutschen Unternehmen, beleuchtet Aufwand und Nutzen des BPT und liefert Anregungen zur effektiven Realisierung des unternehmensinternen Wissentransfers.