Das summa summarum des Management

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Kann man gutes Management lernen? Gibt es im Management „ewige Wahrheiten“? Das Buch behandelt Managementmethoden, die über bloße Moden oder persönliche Erfahrungsberichte hinausgehen. Im Fokus stehen nicht die Verfasser, sondern zentrale Ideen, die aus ausgewähltem Schrifttum verdichtet und auf das Wesentliche konzentriert werden. Die herausgefilterten Kernideen sparen Zeit und Energie, die in die Umsetzung investiert werden können, oder in die vertiefte Auseinandersetzung mit faszinierenden Originalquellen. Der Inhalt ist der Nachfolger eines Werkes, das sich mit persönlichem Erfolg und dem Schmieden des eigenen Glücks beschäftigte. Hier liegt der Schwerpunkt auf Unternehmenserfolg, dem „Glück“ einer Organisation und den Methoden, die Manager nutzen, um dies zu erreichen. Während große internationale Konzerne von Managern geleitet werden, stehen die meisten Unternehmen unter der Führung von Unternehmern. Es ist fraglich, ob dieselben „Gesetze“ für Unternehmer und Manager gelten, da Unternehmer oft vor Fehlern zurückschrecken und die Sorge haben, Chancen zu verpassen. Ihr Ziel ist es, „das Richtige zu tun“ und effektiv zu sein.