Personalfachkauffrau, Personalfachkaufmann

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Die Fortbildung zum „Meister“ im Personalbereich qualifiziert für eine anspruchsvolle berufliche Aufgabe, die ökonomische Anforderungen mit den Vorstellungen der Arbeitnehmer in Einklang bringt. Erfahrene Trainer haben alle im neuen Rahmenstoffplan des DIHK geforderten Themen kompakt und umfassend zusammengestellt. Mit 148 Arbeitsaufgaben und Lösungsvorschlägen bietet das Lehrbuch die nötige Sicherheit für die Fortbildungsprüfung bei der Industrie- und Handelskammer. Personalmanagement gewinnt in der modernen Arbeitswelt zunehmend an Bedeutung und erfordert umfassendes Fachwissen sowie Kenntnisse in Betriebs- und Volkswirtschaft, rechtlichen Normen sowie pädagogischen und psychologischen Aspekten. Sensibilität, Einfühlungsvermögen und Verhandlungsgeschick sind entscheidend für den Erfolg in diesem vielseitigen Bereich. Das Buch dient als solide Grundlage für die Weiterbildung zum IHK-geprüften „Personalfachkaufmann/-frau“ und unterstützt auch Autodidakten beim beruflichen Aufstieg. Es ist eine verlässliche Informationsquelle und ein aktuelles Nachschlagewerk. Die Gliederung orientiert sich am neuen Rahmenstoffplan und den Anforderungen der Prüfungsverordnung vom 11. Februar 2002, um alle prüfungsrelevanten Kenntnisse angemessen zu berücksichtigen. Das abschließende Kapitel behandelt die moderne Form der Abschlussprüfung und bietet für jedes Prüfungsgebiet zwei Situationsaufgaben mit vollständigen Lösungsvorschlägen.