Handbuch Organisation gestalten

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Dieses Praxisbuch bietet dem Leser wertvolle Anregungen und Werkzeuge, um die eigene Organisation besser zu verstehen und Veränderungen professionell zu gestalten. In der Neuausgabe wird das Veränderungsmanagement ausführlich behandelt. Erfolgreiche Konzepte, Vorgehensweisen und Instrumente werden so erklärt, dass der Leser sie selbst anwenden kann. Die Logik und Psycho-Logik von Veränderung und Innovation werden verständlich dargestellt. Die Organisationen der nächsten Jahre werden stark von heute bekannten Modellen geprägt sein. Zentrale Aspekte für die Zukunft von Unternehmen sind: der Kontakt zur turbulenten und komplexen Umwelt, die Fähigkeit, flexibel auf sich verändernde Anforderungen zu reagieren, sowie die Gestaltung von Organisationen aus einer zukunftsorientierten Perspektive. Das Management wird gefordert, zukunftsorientiert zu handeln, Spannungsfelder auszubalancieren, kreative und flexible Organisationsstrukturen zu entwickeln und sich aktiv in Change-Situationen einzubringen. Kenntnisse und Fähigkeiten im Organisieren gewinnen an Bedeutung. Die Autoren richten sich an alle, die Organisationen gestalten und führen, einschließlich Manager, Unternehmer, Trainer und Berater. Das Handbuch behandelt Themen wie die Merkmale von Organisationen, aktuelle und zukünftige Organisationsformen, Organisationsentwicklung, Veränderungsmanagement und die Gestaltung von Veränderungsprozessen.