Diversity-Management

Was ist Diversity Management? Ein lukrativer Managementansatz? Die Steuerung der Verschiedenartigkeit der Belegschaft? Die Förderung einer Frauenquote? Das internationale Zusammenstellen von Teams? Die Unterstützung von Altersteilzeit? Und wie siehr Diversity Management eigentlich bei Non-Profiz-Unternehmen aus? Christine Kuhn-Fleuchaus und Marco Bambach geben Antworten auf diese und weitere Fragen. Da die Autorenselbst in Führungspositionen tätig sind, analysieren sie die Situation bei AOK und Caritas und befragten Führungskräfte beider Sozialunternehmen zum Thema Diversity. Marco Bambach wurde 2007 vom Handelsblatt zu den 25 Topmanagern für die Karriere des Jahres gewählt.