Auf dem Weg in die Organisation 2.0

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Organisationen stehen zunehmend vor der Herausforderung, sich zwischen den Anforderungen globalisierter Märkte und den Bedürfnissen ihrer Angestellten zu positionieren. Während die Märkte hohe Flexibilität und Dynamik verlangen, erwarten die Mitarbeiter, dass ihre Vorstellungen stärker berücksichtigt werden. Um diesen beiden Entwicklungen gerecht zu werden, müssen Unternehmen alte Pfade verlassen. Die Prinzipien des Web 2.0 – Offenheit, Interaktion, Vertrauen und Transparenz – bieten wichtige Ansätze für eine flexiblere und offenere Organisationsstruktur. Die neue Organisation 2.0 wird sich auf vier zentrale Themen konzentrieren: die Fokussierung auf die Mitarbeiter, neue Führungsprinzipien, flexible Organisationsformen und interaktive Kommunikationsmethoden. In diesem Fachbuch beleuchten erfahrene Praktiker, welche Elemente die Organisation 2.0 in diesen Bereichen prägen werden und präsentieren erste Best Practices. Die Herausgeber bringen umfangreiche Erfahrungen aus Wissenschaft und Praxis mit. Dr. Jutta Rump ist Professorin für Internationales Personalmanagement und Organisationsentwicklung und leitet ein Institut für Beschäftigung. Frank Schabel ist Politikwissenschaftler mit Führungserfahrung im Marketing und in der Unternehmenskommunikation. Stephan Grabmeier ist Diplom-Betriebswirt und leitet seit 2009 die Kulturinitiativen der Deutschen Telekom AG.