Freibriefe

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Les lettres de gestion, adressées par l’auteur aux cadres de divers clients, ont inspiré cet ouvrage. Au lieu des 99 lettres destinées aux supérieurs, ce volume réunit 66 lettres de réflexion pour les collaborateurs. Des entreprises ouvertes à l'innovation ont permis à l’auteur, pendant deux ans, de s’adresser directement à l’ensemble des collaborateurs. Chaque lettre reflète la responsabilité individuelle des employés et leur rôle dans la dynamique d’équipe. Ces lettres sont des sources de réflexion, visant à éclairer ceux qui travaillent sous une hiérarchie. L’objectif est de révéler la direction « vue d’en bas », en clarifiant les actions des supérieurs et en favorisant une collaboration efficace. Elles visent à aider les collaborateurs ainsi que leurs supérieurs à gérer la direction quotidienne de manière harmonieuse.