Trainingsmodul Personalprozesse steuern und kontrollieren für Industriekaufleute

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Ein Lernprogramm, ganz auf Sie zugeschnitten. Die Trainingsmodule für Industriekaufleute folgen einem völlig neuen Lernkonzept. Sämtliche Inhalte der dreijährigen Ausbildung werden in kleine Einheiten – Module – zerlegt, mit deren Hilfe sich Auszubildende ihr individuelles Lernprogramm zusammenstellen können. Für jedes der drei Prüfungsfächer gibt es mehrere Module zu unterschiedlichen Themen. Dies ermöglicht ein bedarfsgerechtes Lernen und Üben. Jeder Band der Reihe enthält einen Wissens-, einen Lern- und einen Trainingsteil. Der Wissensteil zeigt dem Leser, welche Inhalte zum jeweiligen Thema gehören, strukturiert den Stoff und enthält in kompakter und übersichtlicher Form die Lerninformationen, die wichtig sind. Im Lernteil erfährt der Lernende, wie er an typische Aufgabenstellungen herangeht und wo mögliche Stolpersteine liegen. Zahlreiche Tipps und Hinweise erleichtern das Lernen. Der Trainingsteil bietet Übungsaufgaben und Fälle mit Lösungen auf unterschiedlichem Niveau. Das Modul KSK 5 vermittelt Ihnen das relevante Wissen zu den Buchungen bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung von Lohnsteuer, Kirchensteuer, Solidaritätszuschlag, Sozialversicherungsbeiträgen und vermögenswirksamen Leistungen. Inhaltsverzeichnis: Gehaltsabrechnung. Lohnsteuer. Kirchensteuer. Solidaritätszuschlag. Sozialversicherungsbeiträge. Vermögenswirksame Leistungen. Beitragsbemessungsgrenzen. Buchung der Personalkosten.