Más información sobre el libro
Podręcznik uwzględnia najnowsze nowelizacje Kodeksu pracy z kwietnia 2023 roku oraz zmiany podatkowe z lat 2022 i 2023. Zawiera omówienie działań działów kadr i płac, obejmujących zatrudnienie pracowników, rozliczenie czasu pracy, obliczenia wynagrodzeń, sporządzenie listy płac oraz zakończenie stosunku pracy z odpowiednią dokumentacją. Autorka, doświadczona praktyk, przedstawia zagadnienia w sposób praktyczny, ilustrując je wzorami dokumentów, wyliczeniami i przykładami. Po większości rozdziałów znajdują się studia przypadków, które pozwalają czytelnikowi śledzić procesy kadrowo-płacowe w konkretnej firmie, zatrudniającej pracowników o różnym wymiarze i systemie czasu pracy oraz wynagrodzeniu. Książka jest przydatna dla osób zajmujących się sprawami kadrowymi lub płacowymi, organizatorów kursów i szkoleń, uczniów i nauczycieli szkół ponadpodstawowych kształcących w zawodach technik agrobiznesu, technik ekonomista, technik handlowiec oraz technik rachunkowości. Może być również cennym źródłem dla studentów kierunków ekonomicznych oraz wszystkich zainteresowanych tematyką kadrowo-płacową.
Compra de libros
Kadry i płace - podręcznik, Szafran Aleksandra
- Idioma
- Publicado en
- 2023
- product-detail.submit-box.info.binding
- (Tapa blanda)
Métodos de pago
Nadie lo ha calificado todavía.
- Idioma
- Polaco
- Autores
- Szafran Aleksandra
- Editorial
- Ekonomik
- Publicado en
- 2023
- Formato
- Tapa blanda
- ISBN10
- 8377351374
- ISBN13
- 9788377351376
- Serie
- Etiquetas
- No ficción, Libros de texto, Comercio, Negocios & Gestión, Libros de texto universitarios, Libros de texto de secundaria
- Descripción
- Podręcznik uwzględnia najnowsze nowelizacje Kodeksu pracy z kwietnia 2023 roku oraz zmiany podatkowe z lat 2022 i 2023. Zawiera omówienie działań działów kadr i płac, obejmujących zatrudnienie pracowników, rozliczenie czasu pracy, obliczenia wynagrodzeń, sporządzenie listy płac oraz zakończenie stosunku pracy z odpowiednią dokumentacją. Autorka, doświadczona praktyk, przedstawia zagadnienia w sposób praktyczny, ilustrując je wzorami dokumentów, wyliczeniami i przykładami. Po większości rozdziałów znajdują się studia przypadków, które pozwalają czytelnikowi śledzić procesy kadrowo-płacowe w konkretnej firmie, zatrudniającej pracowników o różnym wymiarze i systemie czasu pracy oraz wynagrodzeniu. Książka jest przydatna dla osób zajmujących się sprawami kadrowymi lub płacowymi, organizatorów kursów i szkoleń, uczniów i nauczycieli szkół ponadpodstawowych kształcących w zawodach technik agrobiznesu, technik ekonomista, technik handlowiec oraz technik rachunkowości. Może być również cennym źródłem dla studentów kierunków ekonomicznych oraz wszystkich zainteresowanych tematyką kadrowo-płacową.