Selbstfindung & Selbstorganisation für Führungskräfte - Erfolgreiche Mitarbeiterführung mit Empathie & Werten

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„Ein echtes Muss für Führungskräfte, die die Zukunft der Arbeit gestalten und erfolgreich führen möchten!“ Dr. Dirk Stemper, Psychotherapeut und Coach in Berlin, vereint Expertise in Führung, Psyche und Medizin in diesem Buch. Es richtet sich an alle, die an sich selbst arbeiten, den Anforderungen der Digitalisierung gerecht werden, Mitarbeiterführung und Produktivität optimieren sowie empathisch und wertebasiert führen möchten. Dr. Stemper betont, dass Führungskräfte, die an ihrer eigenen Entwicklung arbeiten, nicht nur ihre Skills verbessern, sondern auch Teamarbeit und Kooperation fördern, was den Unternehmenserfolg steigert. Er vermittelt, dass erfolgreiche Führung Selbstverantwortung und -organisation erfordert und zeigt auf, wie man ein authentisches Selbstkonzept entwickelt. Das Buch ist in zwei Teile gegliedert: Der erste Teil unterstützt bei der Selbstfindung und stellt verschiedene Führungsstile vor. Im zweiten Teil, Leadership 4.0, wird erläutert, wie Deep Work und empathische Führung durch Werte, Achtsamkeit und emotionale Intelligenz gelingen. Zudem werden Themen wie Zeitmanagement und Prokrastination behandelt und praktische Tipps für den Arbeitsalltag gegeben. Angesichts steigender Komplexität und der aktuellen globalen Herausforderungen sollten Führungskräfte dieses Buch lesen, um sich optimal auf die Zukunft der Arbeitswelt vorzubereiten. Die praxisnahen Methoden können sofort angewendet werden, um agile