
Parámetros
- 110 páginas
- 4 horas de lectura
Más información sobre el libro
Menedżerowie są oceniani na podstawie wyników, które w dużej mierze zależą od umiejętności delegowania i kontrolowania. Osiągnięcie efektywności w zarządzanym zespole staje się możliwe dzięki umiejętnościom nauczanym przez Briana Tracy. Ten przewodnik przedstawia 21 praktycznych sposobów na zwiększenie wydajności, w tym: określenie zadań, ich przydzielanie oraz ustalanie sposobów pomiaru wykonania, dobór umiejętności do wymagań stanowiska, wykorzystanie zarządzania przez cele do delegowania zadań zaufanym członkom zespołu, a także przekształcenie delegowania w narzędzie do uczenia się i budowania zaufania. Kluczowe jest również zapewnienie szybkiej opinii zwrotnej oraz aktywnego udziału zespołu, co pozwala menedżerowi zyskać więcej czasu na zadania strategiczne. Skuteczne delegowanie i kontrolowanie prowadzi do większej wydajności pracowników, co przekłada się na wzrost wyników i sukcesu. Brian Tracy, jeden z najlepszych profesjonalnych mówców, ma bogate doświadczenie w zarządzaniu różnorodnymi biznesami i prowadzeniu konsultacji dla setek tysięcy osób rocznie w różnych krajach. Jego wystąpienia są często opisywane jako inspirujące, zabawne i motywujące.
Compra de libros
Delegowanie & kontrolowanie, Brian Tracy
- Idioma
- Publicado en
- 2014
- product-detail.submit-box.info.binding
- (Tapa blanda)
Métodos de pago
Nos falta tu reseña aquí
- Título
- Delegowanie & kontrolowanie
- Idioma
- Polaco
- Autores
- Brian Tracy
- Editorial
- MT Biznes
- Publicado en
- 2014
- Formato
- Tapa blanda
- Páginas
- 110
- ISBN10
- 8377466597
- ISBN13
- 9788377466599
- Etiquetas
- No ficción, Comercio, Negocios & Gestión, Autoayuda, Gestión & Recursos humanos, Liderazgo, Productividad
- Calificación
- 3,85 de 5
- Descripción
- Menedżerowie są oceniani na podstawie wyników, które w dużej mierze zależą od umiejętności delegowania i kontrolowania. Osiągnięcie efektywności w zarządzanym zespole staje się możliwe dzięki umiejętnościom nauczanym przez Briana Tracy. Ten przewodnik przedstawia 21 praktycznych sposobów na zwiększenie wydajności, w tym: określenie zadań, ich przydzielanie oraz ustalanie sposobów pomiaru wykonania, dobór umiejętności do wymagań stanowiska, wykorzystanie zarządzania przez cele do delegowania zadań zaufanym członkom zespołu, a także przekształcenie delegowania w narzędzie do uczenia się i budowania zaufania. Kluczowe jest również zapewnienie szybkiej opinii zwrotnej oraz aktywnego udziału zespołu, co pozwala menedżerowi zyskać więcej czasu na zadania strategiczne. Skuteczne delegowanie i kontrolowanie prowadzi do większej wydajności pracowników, co przekłada się na wzrost wyników i sukcesu. Brian Tracy, jeden z najlepszych profesjonalnych mówców, ma bogate doświadczenie w zarządzaniu różnorodnymi biznesami i prowadzeniu konsultacji dla setek tysięcy osób rocznie w różnych krajach. Jego wystąpienia są często opisywane jako inspirujące, zabawne i motywujące.