Ausgestaltung von Führungskräfteanreizsystemen im Rahmen der wertorientierten Führung

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Diplomarbeit aus dem Jahr 2000 im Fachbereich BWL - Controlling, Note: 1.3, Justus-Liebig-Universitat Giessen, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Umsetzung eines wertorientierten Fuhrungskonzeptes wird in zunehmendem Masse von Unternehmungen als strategische Aufgabe wahrgenommen. Um die innerhalb dieser Konzepte geforderte Ausrichtung am Kapitalmarkt und damit den Investoren sicherzustellen, ist ein adaquat ausgestaltetes Fuhrungssystem notwendig. Das Anreiz- und insbesondere das Vergutungssystem ist dabei ein integraler Bestandteil. Diese Arbeit beschreibt zunachst einige Konzepte wertorientierter Fuhrung und erlautert im folgenden Anreizsysteme im allgemeinen bevor auf konkrete Ausgestaltungsmoglichkeiten im Rahmen der Wertorientierung eingegangen wird. Neben verschiedenen Formen der aktienkursorientierten Vergutung, zu denen unter anderem Aktienoptionsplane (Stock option plans) gehoren, werden auch kennzahlenorientierte Vergutungssysteme erlautert. Abschliessend werden die verschiedenen Formen mit Hinblick auf die Eignung zur Umsetzung eines wertorientierten Fuhrungskonzeptes beurtei