Usankcjonowanie niecnoty czy godność zawodu?

Más información sobre el libro

Problematyka etyczna jest rzadko podejmowana przez socjologów, ponieważ tradycyjnie należy do filozofów, prawników oraz ekonomistów, szczególnie tych zajmujących się kulturą pracy i etyką życia gospodarczego. Pojęcie „etyka pracy” odnosi się do „produktywnego trudu”, ujmując pracę jako cenioną czynność zarówno przez pracowników, jak i pracodawców. W tradycyjnym ujęciu etyka pracy związana jest z wydajnością pracowników oraz koncepcją wzrostu gospodarczego, wywodząc się z etyki protestanckiej, gdzie praca była obowiązkiem religijnym i moralnym. Obecnie etyka zawodowa ma liczne powiązania z CSR, etyką społeczną, życiem publicznym oraz socjologią moralności, pracy i instytucji. Istnieje potrzeba podjęcia i rozwinięcia tych tematów, co stanowi cel niniejszej pracy. Autor ma na celu zatarcie wyraźnych linii demarkacyjnych między różnymi dziedzinami naukowymi, wskazując na aksjologiczny, a ściślej etyczny aspekt każdej z nich. Praca ta ma na celu zbadanie tych zjawisk w kontekście współczesnych wyzwań etycznych i społecznych.