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In organization theory, emotions have been treated implicitly rather than theorized directly. This Element provides one of the first broad examinations of emotions in organization theory. It outlines suggestions for future research within each literature and looks across the literatures to identify theoretical and methodological considerations.
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Elements in Organization Theory, Charlene Zietsma, Madeline Toubiana, Maxim Voronov
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- 2019
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- (Tapa blanda)
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