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Das Buch untersucht die anhaltende geschlechterspezifische Asymmetrie in Führungspositionen und die Bedeutung von Gender Mainstreaming als Strategie zur Chancengleichheit. Es bietet einen detaillierten Einblick in Frauen in Führungsrollen und analysiert die praktische Umsetzung von Gender Mainstreaming an Hochschulen. Ideal für Studierende und Lehrende.
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Theorie und Praxis des Gender Mainstreaming, Sandra Struthmann
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