Rechtswidrigkeit der Einschränkung des Kündigungsschutzes durch Nichtberücksichtigung einer Betriebszugehörigkeit vor dem 25. Lebensjahr

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Die Forschungsarbeit untersucht die Schnittstellen zwischen Arbeitsrecht, Europarecht und Völkerrecht und beleuchtet deren Wechselwirkungen und rechtlichen Herausforderungen. Mit einer Note von 1,2 reflektiert die Arbeit die komplexen rechtlichen Rahmenbedingungen und deren Auswirkungen auf die Praxis. Die Analyse bietet wertvolle Einblicke in die rechtlichen Strukturen und deren Anwendung im internationalen Kontext, was für Jurastudenten und Praktiker von Interesse ist.