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Bewerbermanagementsysteme sind entscheidend für die effiziente Rekrutierung in der digitalen Ära. Sie bieten Unternehmen Werkzeuge zur Optimierung des Auswahlprozesses, verbessern die Kommunikation mit Bewerbern und ermöglichen eine bessere Verwaltung von Bewerbungen. Das Buch beleuchtet die verschiedenen Funktionen und Vorteile solcher Systeme, diskutiert aktuelle Trends und gibt praktische Tipps zur Implementierung. Zudem wird auf die Bedeutung von Datenanalyse und Benutzerfreundlichkeit eingegangen, um den Auswahlprozess zu revolutionieren und die besten Talente zu gewinnen.
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Entwicklung, Evaluierung und Implementierung eines Bewerbermanagementsystems und Tools der E-Rekrutierung, Timo Schöber
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- 2022
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- (Tapa dura)
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