Tandem-Coaching

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Das Buch beschreibt die Entstehung und Entwicklung des Tandem-Coachings, das auf bewährten Beratungsansätzen basiert. Innerhalb eines halben Jahres werden Teilnehmer zu Tandem-Coaches ausgebildet, die nach einem einführenden Workshop eigenständig kooperative und lösungsorientierte Coaching-Gespräche führen können. Der Fokus liegt auf der praktischen Umsetzung von Handlungsalternativen in der Berufspraxis. Erste Erprobungen zeigen, dass das Tandem-Coaching positive Veränderungen im Führungshandeln der gecoachten Führungskräfte bewirken kann und die Zusammenarbeit im Tandem förderlich für das Lernen ist.