Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz als Handlungsfeld Sozialer Arbeit: Stress als spezifische Gesundheitsbelastung und Gesundheitsrisiko

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Der Fokus dieser Studienarbeit liegt auf der Rolle des Arbeitsplatzes in einer pluralistischen Gesellschaft und der Bedeutung betrieblicher Sozialarbeit im Gesundheitsmanagement. Die Arbeit beleuchtet verschiedene Ansätze und Perspektiven, die zur Förderung des Wohlbefindens am Arbeitsplatz beitragen. Durch die Analyse aktueller Herausforderungen und Chancen wird aufgezeigt, wie soziale Arbeit in Unternehmen implementiert werden kann, um die Gesundheit der Mitarbeiter zu unterstützen und zu stärken. Die hohe Note reflektiert die Qualität und Tiefe der Untersuchung.