El libro está agotado actualmente
Parámetros
Más información sobre el libro
Die Arbeit untersucht, wie transformationale Führung gezielt eingesetzt werden kann, um Change-Prozesse in Organisationen zu unterstützen. Sie richtet sich an Entscheidungsträger und Führungskräfte und identifiziert wesentliche Erfolgsfaktoren für die Umsetzung solcher Projekte. Durch die Analyse der Rolle transformationaler Führung wird aufgezeigt, wie diese Führungsform zur positiven Gestaltung von Veränderungen beitragen kann. Die Ergebnisse bieten praxisnahe Ansätze für die Implementierung effektiver Führungsstrategien in Organisationen.
Compra de libros
Transformationale Führung und Mitarbeiterakzeptanz. Einfluss auf Einstellungen zu Organisationsveränderungen, Susan Waldow
- Idioma
- Publicado en
- 2024
- product-detail.submit-box.info.binding
- (Tapa blanda)
Te avisaremos por correo electrónico en cuanto lo localicemos.
Métodos de pago
Nadie lo ha calificado todavía.