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Bildungswissenschaftler in der Personalentwicklung und das 4C/ID-Modell

Den betrieblichen Weiterbildungsbedarf bei geplanten Veränderungen ermitteln

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Die Studienarbeit analysiert die Herausforderungen und Veränderungen im Bereich der Berufsbildung und Weiterbildung. Sie thematisiert aufgebrochene Strukturen und die Notwendigkeit von Flexibilität, um den vielfältigen Qualifikationsanforderungen gerecht zu werden. Zudem wird auf die zunehmende Dynamik und kurzfristige Anpassungen im Bildungssektor eingegangen. Die Arbeit bietet tiefgehende Einblicke in die aktuellen Entwicklungen und deren Auswirkungen auf die Bildungspraxis.

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Bildungswissenschaftler in der Personalentwicklung und das 4C/ID-Modell, Jessica Felgentreu

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2013
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