Mitarbeiterführung durch Stationsleitungen im Krankenhaus. Erfordernisse, Anspruch und die Realität

Die Bedeutung der Stationsleitung im Krankenhaus wird als entscheidend für die Erreichung der Krankenhausziele und das Wohlbefinden von Patienten und Pflegepersonal hervorgehoben. Führungsprobleme sind häufig die Ursache für Personalprobleme wie hohe Fluktuation und Unzufriedenheit, was die Patientenversorgung beeinträchtigen kann. Ein motivierendes Führungsverhalten der Stationsleitungen hat einen positiven Einfluss auf die Mitarbeiterzufriedenheit. Um sowohl die Bedürfnisse der Mitarbeiter zu berücksichtigen als auch die Ziele des Krankenhauses zu erreichen, sind hohe Führungsqualifikationen und -kompetenzen erforderlich.