Arbeitszufriedenheit und Individualisierung. Welche Auswirkungen hat die moderne Arbeitswelt auf die junge Generation?

Die Zufriedenheit von Arbeitnehmern variiert stark zwischen den Generationen, da jede Gruppe unterschiedliche Werte und Prioritäten hat. Besonders die jüngere Generation legt großen Wert auf eine optimale Balance zwischen Berufs- und Privatleben. Diese Erkenntnisse bieten wichtige Impulse für Unternehmen, um die Bedürfnisse ihrer Mitarbeiter besser zu verstehen und zu berücksichtigen.