Leadership in Corona-Zeiten

Der Autor beleuchtet, wie die Corona-Pandemie als Wendepunkt in der Geschichte fungiert und Führungskräfte vor neue Herausforderungen stellt. Er betont die Notwendigkeit, krisenfeste Haltungen und persönliche Tugenden zu entwickeln, um Organisationen erfolgreich durch schwierige Zeiten zu navigieren. Pindl skizziert zentrale Tugenden wie Lernen, Gerechtigkeit, Klugheit, Tapferkeit und Mäßigung, die Führungskräfte benötigen, um ihre Mitarbeiter zu inspirieren. Mit einem Fokus auf Liebe als Grundlage aller Tugenden ermutigt er dazu, die Zukunft mit Hingabe zu gestalten.