Auswirkungen einer geänderten Wertevorstellung auf die Motivationstheorie von Herzberg

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Die Studienarbeit beleuchtet die unterschiedlichen Wertorientierungen der Generationen Y und X, wobei Freundschaft, vertrauensvolle Partnerschaften und ein harmonisches Familienleben als zentrale Werte der Generation Y hervorgehoben werden. Im Gegensatz dazu stehen bei der Generation X Eigenschaften wie Geschäftstüchtigkeit, Pflichtbewusstsein und Loyalität im Vordergrund. Die Arbeit analysiert, wie sich die Wertevorstellungen und Bedürfnisse der jungen Menschen im Wandel der Zeit verändern und welche Auswirkungen dies auf zwischenmenschliche Beziehungen hat.