Wirtschaftliche Produktion Geistiger Güter in einer selbstbestimmten Erwerbswelt

Herkömmliche Führungs- und Bewirtschaftungssysteme führen zu sozialen und ökonomischen Problemen im Arbeitsleben, insbesondere in Dienstleistungsbetrieben der Wirtschaft und öffentlichen Verwaltung. Die angestrebten Rationalisierungseffekte erreichen nicht die gewünschte Mobilisierung der Wirtschaftlichkeitspotenziale. Das Buch beleuchtet diese Missstände und bietet eine kritische Analyse der bestehenden Systeme.