Parámetros
- 352 páginas
- 13 horas de lectura
Más información sobre el libro
Seit dem Klassiker „Auf der Suche nach Spitzenleistungen“ (1982) gilt Tom Peters wegen seiner polarisierenden und unkonventionellen Ansätze als der innovativste Denker des Management-Consultings. Mit „Re-Imagine!“ legt er nun sein radikalstes und weitreichendstes Buch vor. Peters' Entwurf ist drastisch und konsequent dynamisch: Nichts und niemand ist mehr abgesichert. Daher sind „kreative Zerstörung“ und permanente Neu- Erfindung (Re-imagine) jedes Einzelnen, seiner Aufgaben und des ganzen Unternehmens die Schlüsselfunktionen des neuen Jahrtausends. Nur, wo scheinbar Unmögliches versucht wird, vollzieht sich Fortschritt. Mit den Top 50-Faustregeln für Führungskräfte. Ein Muss für jeden, der in der Wirtschaft mithalten möchte.
Compra de libros
Re-imagine!, Thomas J. Peters
- Idioma
- Publicado en
- 2004
- product-detail.submit-box.info.binding
- (Tapa dura)
Métodos de pago
Nos falta tu reseña aquí
- Título
- Re-imagine!
- Idioma
- Alemán
- Autores
- Thomas J. Peters
- Editorial
- Dorling Kindersley
- Publicado en
- 2004
- Formato
- Tapa dura
- Páginas
- 352
- ISBN10
- 3831005796
- ISBN13
- 9783831005796
- Serie
- Etiquetas
- No ficción, Comercio, Negocios & Gestión, Autoayuda, Desarrollo personal, Gestión & Recursos humanos, Liderazgo
- Título original
- Re-imagine!
- Calificación
- 4,15 de 5
- Descripción
- Seit dem Klassiker „Auf der Suche nach Spitzenleistungen“ (1982) gilt Tom Peters wegen seiner polarisierenden und unkonventionellen Ansätze als der innovativste Denker des Management-Consultings. Mit „Re-Imagine!“ legt er nun sein radikalstes und weitreichendstes Buch vor. Peters' Entwurf ist drastisch und konsequent dynamisch: Nichts und niemand ist mehr abgesichert. Daher sind „kreative Zerstörung“ und permanente Neu- Erfindung (Re-imagine) jedes Einzelnen, seiner Aufgaben und des ganzen Unternehmens die Schlüsselfunktionen des neuen Jahrtausends. Nur, wo scheinbar Unmögliches versucht wird, vollzieht sich Fortschritt. Mit den Top 50-Faustregeln für Führungskräfte. Ein Muss für jeden, der in der Wirtschaft mithalten möchte.