Interkulturelles und interdisziplinäres Profil eines Managers

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Dieses Buch zielt darauf ab, bestimmte kommunikative,psychologische und finanzielle Fähigkeitendarzustellen, die die Persönlichkeit eines Managersin einem internationalen, interkulturellen Geschäftsumfeld prägen. Diese Fähigkeiten sindnotwendig für die Profilierung und Entwicklung derKompetenzeneinesManagers, und ihre Kenntnis und Beherrschung sind Voraussetzungfür denErfolgeinerPerson in einer Führungsposition. Auf der Grundlage einer Analyseausgewählter Aspekte der oben genannten Bereiche ist das Buchin mehrere einzelne Kapitel gegliedert, um deren Synthese in Form eines umfassendenKompetenzprofils einer Führungskraftzuerstellen.