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Die komplett überarbeitete Neuauflage des Lehrbuch-Klassikers enthält sowohl gesetzliche Änderungen in der Arbeitswelt wie das Betriebsverfassungsgesetz 2001, das Teilzeit- und Befristungsgesetz, das 325-Euro-Gesetz, die „Riester-Rente“, die Bauabzugsteuer und das Tariftreuegesetz als auch steuerliche Neuregelungen, wie das Halbeinkünfteverfahren, die Versteuerung von Veräußerungsgewinnen und die Ökosteuer. Ausführlich werden die Schuldrechtsreform und das Übernahmegesetz behandelt. Begriffe wie Due Diligence, Corporate Governance, Investor Relations, Balanced Scorecard, Bannerwerbung und Strombörsen stehen für die Aktualität dieses Lehrbuchs.
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