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- 800 páginas
- 28 horas de lectura
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Kompetenzen sind der Schlüssel künftiger Personalwirtschaft. Wie sind sie zu erkennen, zu erfassen und zu messen? Das Handbuch umfasst ein breites Spektrum von Verfahren zur Kompetenzmessung und -charakterisierung. Dabei ist der Ansatz der Kompetenzmessung zu einer generellen Kompetenzerfassung hin erweitert. In der Neuauflage wurde das Handbuch um praxiserprobte Messverfahren ergänzt, die selbstorganisiertes Handeln und das Kompetenzspektrum abbilden, darunter: Lebendige Kompetenzmodelle, BALI-F, KOMBI-Laufbahnberatung und Talentkompass NRW. Mit einer Übersicht aller eingesetzten Kompetenzmess- und -erfassungsverfahren in Europa.
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Handbuch Kompetenzmessung, John Erpenbeck, Lutz von Rosenstiel, Sven Grote, Werner Sauter
- Idioma
- Publicado en
- 2017
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- (Tapa dura),
- Estado del libro
- Muy Bueno
- Precio
- 57,99 €
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- Título
- Handbuch Kompetenzmessung
- Subtítulo
- Erkennen, verstehen und bewerten von Kompetenzen in der betrieblichen, pädagogischen und psychologischen Praxis - 3. Auflage
- Idioma
- Alemán
- Editorial
- Schäffer-Poeschel
- Publicado en
- 2017
- Formato
- Tapa dura
- Páginas
- 800
- ISBN10
- 3791035118
- ISBN13
- 9783791035116
- Serie
- Etiquetas
- No ficción, Temas psicológicos, Economía, Gestión & Recursos humanos, Psicología del trabajo
- Descripción
- Kompetenzen sind der Schlüssel künftiger Personalwirtschaft. Wie sind sie zu erkennen, zu erfassen und zu messen? Das Handbuch umfasst ein breites Spektrum von Verfahren zur Kompetenzmessung und -charakterisierung. Dabei ist der Ansatz der Kompetenzmessung zu einer generellen Kompetenzerfassung hin erweitert. In der Neuauflage wurde das Handbuch um praxiserprobte Messverfahren ergänzt, die selbstorganisiertes Handeln und das Kompetenzspektrum abbilden, darunter: Lebendige Kompetenzmodelle, BALI-F, KOMBI-Laufbahnberatung und Talentkompass NRW. Mit einer Übersicht aller eingesetzten Kompetenzmess- und -erfassungsverfahren in Europa.