Organisationale Spannungen und Paradoxien in radikal selbst organisierten UnternehmenElsa BreitAgotado4,3Notifícame
Finanzierungsinstrumente und Motive als Erfolgs-Konfigurationen im Cultural/Creative EntrepreneurshipMax HöllenAgotado4,3Notifícame
Berufliche Entwicklungserwartungen älterer Führungskräfte im Transformationsprozess eines UnternehmensDaniela DohmenAgotado4,3Notifícame
Eigentümerstruktur und Unternehmenssteuerung in wirtschaftlichen KrisenzeitenThomas DückerAgotado4,3Notifícame
Persönlichkeit, Selbststeuerung und Schlüsselkompetenzen erfolgreicher UnternehmerinnenKarin Meyer-WendeckerAgotado4,3Notifícame
Der Bremer Geist: Eine systemische Analyse des Narrativs für das Bremer Startup-ÖkosystemNadine HusenbethAgotado4,3Notifícame
Erwartungen von Mitarbeitenden an die Kommunikation von Führungskräften in KrisenzeitenWolfgang HebertshuberAgotado4,3Notifícame
Folgekonzepte für den Weiterbetrieb von landwirtschaftlichen BiogasanlagenKatharina ScherzingerAgotado4,3Notifícame