Infor Orden de los libros (cronológico)

Poradnik przedstawia uprawnienia, z jakich mogą korzystać rodzice oraz bliscy w czasie opieki nad dzieckiem. Omówiono zasady korzystania z urlopów rodzicielskich i adopcyjnych, ich rozliczanie oraz ustalanie wysokości zasiłku macierzyńskiego. Opracowanie uwzględnia zmiany wprowadzone przez nowelizację Kodeksu pracy, dotyczące urlopów rodzicielskich i ojcowskich oraz zasiłków. Zawiera przepisy chroniące rodziców przed rozwiązaniem umowy o pracę oraz okoliczności, w jakich można korzystać z zasiłku opiekuńczego. Opisano również inne uprawnienia związane z rodzicielstwem, takie jak zwolnienie z pracy na mocy art. 188 Kodeksu pracy. Publikacja nie tylko przedstawia zasady korzystania z uprawnień rodzicielskich przez pracowników, ale także wskazuje na obowiązki pracodawców. Zawiera praktyczne informacje, m.in. o prawie ojca do urlopu macierzyńskiego, udzielaniu urlopu rodzicielskiego, terminach korzystania z urlopu ojcowskiego, uprawnieniach dla członków rodziny oraz zasiłku opiekuńczym. Książka zawiera przykłady, zestawienia tabelaryczne i wzory dokumentów, co czyni ją przydatną dla specjalistów z zakresu kadr, pracodawców oraz biur rachunkowych. Ułatwi rodzicom podjęcie decyzji o wyborze najkorzystniejszych uprawnień.

Przewodnik po zmianach 2022 to publikacja, która omawia zmiany w podatkach i rachunkowości wprowadzane od początku 2022 r., z uwzględnieniem zmian opublikowanych do 10 stycznia 2022 r. Większość z nich wynika z pakietu Polskiego Ładu i obejmuje różne obszary rozliczeń podatkowych. Ze względu na liczne i szybkie zmiany, warto skorzystać z kompendium zawartego w przewodniku. Każda zmiana przedstawiona jest w formie porównania regulacji przed i po zmianie, a eksperci oceniają je jako korzystne (+), niekorzystne (-) lub neutralne (+/-). Przed każdym działem znajduje się tabelaryczne zestawienie zmian w danym podatku, uporządkowane według daty wejścia w życie. Książka składa się z dwóch działów: „Podatki” oraz „Rachunkowość”. W dziale „Podatki” omówiono zmiany dotyczące m.in. VAT, PIT, CIT, przepisów wspólnych dla PIT i CIT, podatków lokalnych oraz Krajowej Administracji Skarbowej. Dział „Rachunkowość” zawiera zmiany w przepisach dotyczących firm audytorskich i ustawy o rachunkowości. Przewodnik oferuje przekrojowy komentarz do najnowszych zmian oraz tabelaryczne zestawienia w układzie tematycznym.

Ryczałt jest atrakcyjną formą opodatkowania stosowaną przez podatników prowadzących działalność (osiągających dochody) w mniejszych rozmiarach. Poradnik w jasny i przejrzysty sposób opisuje sytuacje oraz warunki, jakie trzeba spełnić, aby móc wybrać opodatkowanie w tej formie. Wskazuje również, kto nie może z niego skorzystać, ponieważ dla pewnych podmiotów wybór opodatkowania w tej formie jest niedopuszczalny. Publikacja pomaga w podjęciu decyzji, czy ryczałt ewidencjonowany jest właściwą i optymalną formą opodatkowania. Warto to rozważyć, zwłaszcza że ustawodawca po raz kolejny obniżył dla niektórych rodzajów działalności stawki ryczałtu, zaś limit rocznych przychodów uprawniający do opodatkowania zryczałtowanego wynosi obecnie 2 mln euro. W opracowaniu zamieszczono informacje o wysokości obciążeń podatkowych – stawek, według jakich opodatkowane są poszczególne rodzaje działalności gospodarczej. Ponadto są w nim wyjaśnienia dotyczące likwidacji możliwości odliczania składki zdrowotnej, sposobu stosowania ulgi na złe długi oraz rozliczeń związanych z COVID -19. Tekst poradnika został uzupełniony przykładami oraz aktualnym orzecznictwem i interpretacjami podatkowymi. W publikacji zostały uwzględnione przepisy obowiązujące od 1 stycznia 2022 r. ATUTY PUBLIKACJI: Atutami publikacji są: przystępny język, duża liczba przykładów, aktualność, kompleksowość opracowania.

Zmiany w przepisach o kosztach uzyskania przychodów na 2022 r. Charakterystyka kosztów uzyskania przychodów Zryczałtowane koszty uzyskania przychodów Koszty uzyskania przychodów z działalności gospodarczej

Od 2022 r. obowiązują ważne dla podatników zmiany w Ordynacji podatkowej mające na celu dalsze uszczelnianie systemu podatkowego. Mają temu służyć znowelizowane przepisy, w których określono m.in.: • kto odpowiada za raportowanie transakcji dokonanych z nierezydentami, • jak prawidłowo sporządzić porozumienie inwestycyjne, • do kiedy można cofnąć wniosek o wydanie decyzji zabezpieczającej, • jak uzupełnić braki formalne wniosku złożonego do urzędu skarbowego, by sprawa została rozpoznana. Publikacja zawiera komplet podstawowych przepisów podatkowych: • Ordynację podatkową, • ustawę o ewidencji i identyfikacji podatników i płatników (NIP), • wybrane przepisy wykonawcze (rozporządzenia w sprawach podatkowych) obowiązujące w 2022 r., wydane na podstawie przepisów ustaw podatkowych. W publikacji zamieszczono również przewodniki po zmianach w przepisach Ordynacji podatkowej. Przewodniki omawiają poszczególne zmiany przepisów w układzie tematycznym. Dzięki temu łatwo można się dowiedzieć nie tylko, na czym polega każda zmiana, lecz także dlaczego została wprowadzona i czemu ma służyć. ATUTY PUBLIKACJI: Kompleksowość, łatwość znalezienia zmian przepisów i dat, od których te przepisy obowiązują, syntetyczny opis zmian i ich konsekwencji dla podatników.

W publikacji przedstawiono zasady prowadzenia i przechowywania dokumentacji pracowniczej obowiązujące w 2022 r., ze szczególnym uwzględnieniem dokumentów kadrowych związanych z Polskim Ładem. Omówiono wnioski dotyczące zaprzestania naliczania ulgi dla klasy średniej, niepobierania zaliczek na podatek oraz zaniechania stosowania kosztów uzyskania przychodu. Zawarto także oświadczenia PIT-2 oraz dotyczące nowych zwolnień podatkowych dla aktywnych zawodowo seniorów, podatników wychowujących co najmniej czworo dzieci oraz przenoszących miejsce zamieszkania do Polski. Publikacja opisuje nowe wzory dokumentów ubezpieczeniowych, takich jak ZUS RCA i ZUS DRA. Czytelnicy dowiedzą się, jak prowadzić dokumentację w formie elektronicznej, jakie są okresy archiwizacji dokumentów oraz jak prowadzić akta osobowe. Poradnik praktycznie przedstawia zasady sporządzania dokumentów związanych z Polskim Ładem, prezentując nowe formularze i wersje druków w sposób instruktażowy, zgodnie z najnowszymi wytycznymi ZUS i MF. Jest to praktyczna pomoc dla pracodawców oraz osób odpowiedzialnych za sprawy kadrowe w firmie, będąca jedną z pierwszych publikacji na rynku dotyczących aktualnych zasad po wprowadzeniu przepisów Polskiego Ładu.

Początek roku przynosi podatnikom i pracodawcom liczne zmiany. W samej ustawie o PIT zmiany zostały wprowadzone przez dziewięć ustaw nowelizujących. Zmiany w ustawie o CIT zostały wprowadzone ośmioma ustawami. W sumie w przepisach podatkowych zmiany objęły ponad 100 zagadnień. Przewodnik to najlepsza metoda na uzyskanie kompleksowej informacji, jak zmienią się rozliczenia podatkowe, rachunkowe, pracownicze i ubezpieczeniowe w 2021 r. Dla wygody Czytelników Przewodnik zawiera również tabelaryczne zestawienia zmian w poszczególnych ustawach.

W 2021 r. zaczęły obowiązywać ważne dla podatników zmiany w Ordynacji podatkowej mające na celu dalsze uszczelnianie systemu podatkowego w Polsce. Mają temu służyć znowelizowane przepisy, w których określono m.in.: kto odpowiada za zaległości podatkowe, gdy spółka z ograniczoną odpowiedzialnością w organizacji, prosta spółka akcyjna w organizacji lub spółka akcyjna w organizacji nie posiada zarządu, kiedy można wszcząć egzekucję zobowiązania wynikającego z decyzji o odpowiedzialności podatkowej osoby trzeciej, w jakim momencie przedawniają się zobowiązania spółki kapitałowej z tytułu dochodów opodatkowanych ryczałtem. Publikacja zawiera komplet podstawowych przepisów podatkowych: Ordynację podatkową, ustawę o ewidencji i identyfikacji podatników i płatników (NIP), wybrane przepisy wykonawcze (rozporządzenia w sprawach podatkowych) obowiązujące w 2021 r., wydane na podstawie przepisów ustaw podatkowych. W publikacji zamieszczono również przewodnik po zmianach w przepisach Ordynacji podatkowej. Przewodnik omawia poszczególne zmiany przepisów w układzie tematycznym. Dzięki temu łatwo można się dowiedzieć nie tylko, na czym polega każda zmiana, lecz także dlaczego została wprowadzona i czemu ma służyć. ATUTY PUBLIKACJI: Kompleksowość, łatwość znalezienia zmian przepisów i dat, od których te przepisy obowiązują, syntetyczny opis zmian i ich konsekwencji dla podatników.

Publikacja zawiera ujednolicone wersje przepisów, które obejmują zmiany w ustawach o podatku dochodowym od osób prawnych (CIT), o podatku dochodowym od osób fizycznych (PIT) oraz o ryczałcie ewidencjonowanym i karcie podatkowej, które weszły w życie 1 stycznia 2021 r. Uwzględniono także nowelizacje z 2020 r., które będą obowiązywać w przyszłości. Kluczowym elementem jest przewodnik po zmianach, który umożliwia zapoznanie się z katalogiem zmian, ich istotą oraz oceną wprowadzanych regulacji i ich potencjalnymi skutkami praktycznymi. W 2021 r. wprowadzono m.in. estoński CIT, zwiększono liczbę podatników uprawnionych do stawki 9%, uszczelniono przepisy dotyczące unikania podwójnego opodatkowania, ograniczono możliwość rozliczania strat oraz dostosowano amortyzację podatkową do rachunkowej. Wprowadzono również opodatkowanie CIT dla spółek komandytowych, doprecyzowano przepisy o limitowaniu kosztów finansowania dłużnego oraz zwiększono obowiązki w zakresie cen transferowych. W zakresie ryczałtu ewidencjonowanego wprowadzono rewolucyjne zmiany, w tym podniesienie limitów przychodów oraz zniesienie zakazów stosowania ryczałtu w niektórych formach działalności. Obniżono stawki ryczałtu, ujednolicono stawki dla najmu oraz umożliwiono czasowe zwiększanie zatrudnienia przez podatników opodatkowanych kartą podatkową.

Autorzy omawiają nowe regulacje oraz przepisy przejściowe, wyjaśniając, od kiedy i jak stosować zmienione przepisy. Przedstawiają działania i decyzje, które należy podjąć, aby dostosować się do nowych regulacji. Zmiany obejmują m.in. podwyższenie kwoty wolnej od podatku, likwidację odliczeń składek zdrowotnych, ustalanie wartości początkowej majątku prywatnego w działalności, zasady rozliczania sprzedaży samochodów poleasingowych, ryczałtów samochodowych oraz wprowadzenie estońskiego CIT i minimalnego podatku dochodowego. Dodatkowo, rozszerzono możliwości rozliczania strat przez grupy kapitałowe oraz wprowadzono nowe ulgi podatkowe. W zakresie zryczałtowanego podatku dochodowego zmiany dotyczą stawek ryczałtu oraz zakazu odliczania składki zdrowotnej. W VAT wprowadzono nowy system fakturowania oraz zmiany dotyczące korekt i duplikatów faktur. Zmiany w akcyzie obejmują ewidencję, dokumenty dostawy oraz stawki akcyzy. W 2022 roku przewidziano także zmiany w ustawie o rachunkowości, dotyczące podpisywania sprawozdań finansowych. Publikacja przygotowuje Czytelników do stosowania nowych przepisów, zawierając omówienie każdej zmiany, przepisy przejściowe oraz wskazówki krok po kroku.

Od 2021 r. wprowadzono istotne zmiany w przepisach o VAT, mające na celu uproszczenie rozliczeń i zniesienie zbędnych obowiązków. Kluczową zmianą jest zniesienie wymogu uzyskiwania potwierdzeń odbioru faktur korygujących przez nabywcę, jednak nadal konieczne jest gromadzenie dokumentacji potwierdzającej prawo do korekty. Wprowadzono także przepisy dotyczące rozliczenia faktur korygujących in plus, które zwiększają podstawę opodatkowania. W przypadku jej zwiększenia, korekta powinna być dokonana w rozliczeniu za okres, w którym wystąpiła przyczyna. Publikacja szczegółowo opisuje zasady wystawiania, rozliczania i korygowania faktur, obejmując m.in. aktualne problemy związane z fakturami VAT i JPK_FA, zasady rozliczeń faktur korygujących po zmianach z 2021 r., faktury wystawiane do paragonów oraz ewidencję faktur w JPK_VAT w nowej wersji od 1 lipca 2021 r. Uwzględniono również objaśnienia podatkowe MF z 23 kwietnia 2021 r. dotyczące faktur korygujących. Publikacja wyróżnia się kompleksowością, licznymi przykładami, usystematyzowanym materiałem oraz aktualnymi interpretacjami MF.

Od 1 stycznia 2022 r. wzrośnie minimalna stawka za godzinę wykonywania umowy cywilnoprawnej, a także minimalne wynagrodzenie za pracę, które ma wpływ na oskładkowanie umów zlecenia. Ponadto w wyniku zmiany przepisów uproszczono zasady podlegania ubezpieczeniu chorobowemu przez płatników składek (m.in. przedsiębiorców). Zmodyfikowano też reguły ustalania wysokości zasiłków i okresu ich pobierania. Od 1 stycznia 2022 r. do kwoty 19,70 zł brutto wzrośnie minimalna stawka za godzinę wykonywania umowy cywilnoprawnej a także do 3010 zł brutto minimalne wynagrodzenie za pracę, które ma wpływ na oskładkowanie kolejnych zawartych umów zlecenia. W wyniku zmiany przepisów uproszczono zasady podlegania ubezpieczeniu chorobowemu przez płatników składek (m.in. przedsiębiorców). Poradniczy charakter publikacji sprawia, że Czytelnik otrzymuje gotowe rozwiązania dotyczące najbardziej popularnych form zatrudnienia cywilnoprawnego i wskazówki, jaki rodzaj umowy wybrać oraz jakim rozliczeniom podlega należne z tego tytułu wynagrodzenie. W publikacji zostały również omówione zasady nabywania prawa do świadczeń przez przedsiębiorców i zleceniobiorców, w tym rewolucyjne zmiany które wejdą w życie od 1 stycznia 2022 r. i dotyczą ustalania wysokości zasiłków oraz okresu ich pobierania. ATUTY PUBLIKACJI: Kompleksowość, zrozumiały język, praktyczne przykłady, poradniczy charakter

W sprawozdaniu za 2020 r. należy uwzględnić wpływ epidemii na sytuację jednostki. Jednostki samorządu terytorialnego mogą m.in. podać informacje o kosztach i wydatkach poniesionych na walkę z COVID-19. Komitet Standardów Rachunkowości przygotował rekomendacje dotyczące sprawozdania finansowego w czasie COVID-19. Podał m.in. zasady ujmowania przychodów i kosztów, które wystąpiły w związku z COVID-19. Jednak nie wszystkie wskazówki ujęte w rekomendacjach mają odniesienie wprost do jednostek sektora finansów publicznych. Poradnik zawiera szczegółową instrukcję wypełniania wszystkich części sprawozdania finansowego, tj.: bilansu jednostki budżetowej lub samorządowego zakładu budżetowego, rachunku zysków i strat, zestawienia zmian w funduszu, „Informacji dodatkowej”. Opisano każdą pozycję całego sprawozdania finansowego. Wskazano powiązanie poszczególnych pozycji sprawozdania z kontami księgi głównej. Dodatkowo w rachunku zysków i strat podano powiązania z paragrafami klasyfikacji budżetowej dochodów i wydatków. Dopełnieniem Poradnika jest Ściąga księgowego zawierająca sposób wypełniania sprawozdania finansowego w pigułce.

Publikacja kompleksowo omawia zmiany w przepisach dotyczących zatrudnienia, koncentrując się na rozliczaniu czasu pracy w kontekście kalendarza 2020 r. Zawiera niezbędne wyliczenia wymiarów czasu pracy oraz szczegółowe omówienie obowiązku rozliczenia świąt przypadających w sobotę, ilustrowane praktycznymi przykładami. Szczególnie istotnie przedstawiono temat minimalnego wynagrodzenia, które w 2020 r. wzrosło do 2600 zł brutto, co zaskoczyło pracodawców. Wzrost ten ma wpływ na inne składniki wynagrodzenia oraz świadczenia, takie jak dodatki za pracę w nocy, wynagrodzenia za czas przestoju, minimalne odszkodowania za mobbing oraz za naruszenie zasady równego traktowania. Omówiono również wyłączenie dodatków stażowych z wynagrodzenia wliczanego do limitu płacy minimalnej. Zmiany w zakresie ubezpieczeń społecznych również zostały uwzględnione. Praca w handlu i jej ograniczenia budzą kontrowersje, a od 1 stycznia 2020 r. wprowadzono nowe regulacje dotyczące pracy w placówkach handlowych. Ponadto, rozszerza się grupa pracodawców zobowiązanych do tworzenia pracowniczych planów kapitałowych. Publikacja, dzięki poradnikowemu charakterowi oraz praktycznym przykładom, umożliwia poznanie i prawidłowe zastosowanie zmieniających się przepisów.

Wybór formy oddelegowania Świadczenia otrzymywane przez pracownika przebywającego za granicą a podatek dochodowy Zastosowanie umów o unikaniu podwójnego opodatkowania Opodatkowanie dochodów pracowników najemnych Wykonywanie pracy za granicą przez inne osoby niż pracownicy Unikanie podwójnego opodatkowania Ubezpieczenia społeczne pracowników pracujących za granicą Ustalenie właściwego ustawodawstwa w zakresie ubezpieczeń w przypadku delegowania pracowników do krajów ue Ustalenie właściwego ustawodawstwa ubezpieczeniowego w stosunku do pracowników wykonujących pracę jednocześnie na terenie kilku państw Obowiązki pracodawców delegujących pracowników za granicę

1 lipca 2020 r. wchodzą w życie przepisy dotyczące nowego dokumentu elektronicznego, wspólnego dla przesyłania deklaracji VAT i informacji o ewidencji VAT, znanego jako nowy JPK_VAT. Nowe przepisy obejmą wszystkich czynnych podatników VAT i zrezygnowano z ich wprowadzenia w dwóch etapach. Obowiązek składania deklaracji VAT-7/VAT-7K został połączony z przesyłaniem plików JPK_VAT, które składają się z części deklaracyjnej, zastępującej deklaracje VAT-7/VAT-7K, oraz części ewidencyjnej, zastępującej dotychczasowy plik JPK_VAT. Chociaż dane w części deklaracyjnej nie ulegną istotnym zmianom, część ewidencyjna wymaga znacznie szerszego zakresu danych o transakcjach. Nowa struktura JPK może generować praktyczne problemy, ponieważ wymaga ewidencjonowania większej liczby danych oraz podawania dodatkowych oznaczeń dla określonych grup towarowych i transakcji. W proces zaangażowani będą nie tylko księgowi, ale także pracownicy innych działów, takich jak magazynierzy czy sprzedawcy. Niewypełnianie nowych obowiązków wiąże się z sankcjami. Poradnik omawia nowe wymogi związane z plikiem JPK_VAT, oferując wsparcie dla osób zaangażowanych w te obowiązki. Czytelnik dowie się m.in. o terminach składania nowych plików, danych do wykazywania oraz sposobach korygowania plików JPK.

Publikacja zawiera 15 praktycznych instrukcji dla podatników VAT. Dotyczą one transakcji oraz czynności, z jakimi najczęściej spotykają się podatnicy VAT w prowadzonej działalności. Z książki dowiemy się krok po kroku: • Jak uzyskać status podatnika VAT przy rozpoczęciu działalności i zgłosić rachunki bankowe • Jak skutecznie wybrać zwolnienie z VAT • Jak uzyskać status podatnika VAT po rezygnacji ze zwolnienia lub utracie prawa do zwolnienia • Kiedy wierzyciel może skutecznie skorzystać z ulgi na złe długi i jak rozliczy ją w nowym JPK_VAT • Kiedy dłużnik musi skorygować odliczony VAT • Jak uzyskać wiążącą informację stawkową (WIS) • Jak udowodnić, że samochód jest wykorzystywany wyłącznie do celów firmowych • Jak rozliczyć VAT od zakupu samochodu za granicą • Jak ustalić, czy stosujemy split payment i kod MPP w nowym JPK_VAT • Jak sprawdzić kontrahenta w okresie epidemii, aby nie stracić prawa do odliczenia VAT • Jak wybrać kwartalne rozliczenie VAT • Jakie kroki podjąć, gdy wykreślono nas z rejestru VAT • Jak korygować nowy JPK_VAT i stare deklaracje VAT od 1 października 2020 r. • Jak rozliczyć akcyzę od sprowadzanego samochodu osobowego • Jak rozliczyć VAT po zakończeniu działalności ATUTY PUBLIKACJI: Instrukcje w prosty, przejrzysty sposób pokazują, jakie kroki należy podjąć, aby prawidłowo rozliczyć VAT. Wskazują również sposób zapisu transakcji w nowym JPK_VAT.