Arbeitnehmerüberlassungsgesetz

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Dieser Kommentar zum Arbeitnehmerüberlassungsgesetz bietet eine umfassende, praxisorientierte Darstellung des aktuellen Rechts der Leiharbeit. Besonders hervorgehoben werden die neuen Befristungsregelungen und das Gebot zur Gleichbehandlung von Stammbelegschaft und Leiharbeitnehmern. Die 4. Auflage bringt den Kommentar auf den neuesten Stand und berücksichtigt zahlreiche höchstrichterliche Entscheidungen des BAG sowie des EuGH, ergänzt durch relevante Literatur und wissenschaftliche Beiträge zum AÜG. Wichtige Aspekte, die behandelt werden, sind die neue EU-Leiharbeitsrichtlinie, das Gesetz zur Sicherung von Beschäftigung und Stabilität in Deutschland, das Beschäftigungschancengesetz, das Gesetz zur Verbesserung der Eingliederungschancen am Arbeitsmarkt, Änderungen im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz und im Schwarzarbeitsbekämpfungsgesetz sowie das Mindestlohngesetz. Auch die Beteiligung des Betriebsrats beim Einsatz von Leiharbeitnehmern und der Entwurf zur Neuregelung des Rechts der Werkverträge finden Berücksichtigung. Die Zielgruppe umfasst Richter, Anwälte, Arbeitgeber- und Arbeitnehmervertretungen, Personal- und Betriebsräte, Personalabteilungen, Verbände und Wissenschaftler.