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Personalverrechnung

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  • 440 páginas
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Personalverrechnung – Leicht verständlich und praxisnah Neuregelungen bei Aushilfskräften, Lohn- und Sozialdumping-Bekämpfungsgesetz, Familienzeitbonus für Väter: Aktuelles zur Personalverrechnung kompakt und leicht verständlich bietet Ihnen ”Personalverrechnung: eine Einführung 2018“. Sie finden darin alle für die Personalverrechnung relevanten Änderungen ua: Angleichung der Rechtstellung von Arbeitern und Angestellten im Bereich der Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Entgeltfortzahlung bei Dienstverhinderung aus anderen Gründen und Kündigungsfristen und –termine Änderungen bei einvernehmlichen Auflösungen im Krankheitsfall Ausweitung der Entgeltfortzahlungsansprüche im Krankheitsfall von Lehrlingen Änderungen im AZG und ARG Änderungen im Bereich des Arbeitnehmerschutzes Übernahme der Internatskosten durch den Lehrberechtigten Senkung des Dienstgeberbeitrages zum FLAF Änderungen bei der Beitragsentrichtung für temporäre Aushilfskräfte Erhöhung des AUVA-Zuschusses zur Entgeltfortzahlung für Kleinunternehmen Einführung einer Mitarbeiterbeteiligungsstiftung Neue Sachbezugswerte für Dienstwohnungen und Zinsersparnisse bei Darlehen bzw. Vorschüssen Umgestaltung des Wohnbauförderungsbeitrages zur ausschließlichen Landesabgabe Abschaffung der Auflösungsabgabe Kein Bonus-Malus-System ab 1.1.2018 Strukturiert aufgebaut mit vielen Übersichten und Beispielen unterstützt Sie das Buch bei der Einarbeitung in die Materie.

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Personalverrechnung, Irina Prinz

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Publicado en
2018
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(Tapa blanda)
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Idioma
Alemán
Editorial
Linde
Publicado en
2018
Formato
Tapa blanda
Páginas
440
ISBN10
3707337502
ISBN13
9783707337501
Serie
Descripción
Personalverrechnung – Leicht verständlich und praxisnah Neuregelungen bei Aushilfskräften, Lohn- und Sozialdumping-Bekämpfungsgesetz, Familienzeitbonus für Väter: Aktuelles zur Personalverrechnung kompakt und leicht verständlich bietet Ihnen ”Personalverrechnung: eine Einführung 2018“. Sie finden darin alle für die Personalverrechnung relevanten Änderungen ua: Angleichung der Rechtstellung von Arbeitern und Angestellten im Bereich der Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Entgeltfortzahlung bei Dienstverhinderung aus anderen Gründen und Kündigungsfristen und –termine Änderungen bei einvernehmlichen Auflösungen im Krankheitsfall Ausweitung der Entgeltfortzahlungsansprüche im Krankheitsfall von Lehrlingen Änderungen im AZG und ARG Änderungen im Bereich des Arbeitnehmerschutzes Übernahme der Internatskosten durch den Lehrberechtigten Senkung des Dienstgeberbeitrages zum FLAF Änderungen bei der Beitragsentrichtung für temporäre Aushilfskräfte Erhöhung des AUVA-Zuschusses zur Entgeltfortzahlung für Kleinunternehmen Einführung einer Mitarbeiterbeteiligungsstiftung Neue Sachbezugswerte für Dienstwohnungen und Zinsersparnisse bei Darlehen bzw. Vorschüssen Umgestaltung des Wohnbauförderungsbeitrages zur ausschließlichen Landesabgabe Abschaffung der Auflösungsabgabe Kein Bonus-Malus-System ab 1.1.2018 Strukturiert aufgebaut mit vielen Übersichten und Beispielen unterstützt Sie das Buch bei der Einarbeitung in die Materie.