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The Character of Organizations

Using Jungian Type in Organizational Development

Autores

William Bridges

Valoración del libro

3,8

(52)

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Parámetros

Ciencias sociales
Comercio
Negocios & Gestión
No ficción
Temas psicológicos

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Using examples from McDonald's, Hewlett-Packard, GE, and other companies, this work identifies 16 organizational character types using the framework of MBTI[registered] personality types and shows how these influence an organization's growth and development.